MANAGEMENT ET PERFORMANCE ORGANISATIONELLE

« Il existe peu de personnes incompétentes, mais beaucoup de personnes qui ne sont pas à la bonne place… »

Le programme MPO, conçu et développé au Québec est un processus complet et efficace d’aide à la décision.

Pour quels bénéfices ?

Il permet de faciliter :

· Le recrutement et la sélection

· Le développement des compétences

· La mobilité interne

· L’accompagnement de carrière

· La consolidation et la cohésion d’équipe

· La détermination des potentiels

Comment ?

Le programme MPO est basé sur un inventaire de personnalité scientifiquement validé ainsi que sur un sondage unique de satisfaction au travail.

· Un questionnaire rapide à compléter en ligne : moins de 20 minutes pour le répondant

· L’accès instantané aux résultats

· L’interprétation rapide des résultats à l’aide de graphiques

· Des rapports détaillés, précis et complets

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