Les séminaires d’entreprise sont des séminaires de formations originales, sur-mesure, alternant des apports théoriques et des exercices pédagogiques, ludiques et sportifs autour de thématiques fortes d’entreprise. Elles consistent à faire vivre aux managers et autres publics des expériences leur permettant non seulement de comprendre les apports théoriques, mais de leur en faire ressentir le sens, en en inscrivant les effets dans leur intelligence et dans leur corps.
Quelques idées de supports d’activités ludiques et/ou sportives – Randonnées en montagne, – Voile en équipage, – Sports aquatiques, – Activités corporelles de concentration et de respiration.
Créer une cohésion d’équipe
Publics : constitution d’équipes-projets, d’équipes de vente, toute équipe en voie de constitution ; accueil et intégration d’étudiants d’écoles de commerce, d’ingénieurs
Ce séminaire a pour objectif de créer une dynamique de groupe, d’améliorer l’esprit d’équipe et de communication interne et de développer une cohésion d’équipe autour de projets mobilisateurs.
Manager et affirmer son leadership
Publics : employés, cadres, managers, responsables
Ce séminaire a pour objectif de proposer une mise en situation d’apprentissage forte à caractère sportif pour des publics désireux d’optimiser leur potentiel physique et mental et de développer des qualités de leader et de décideur.
Gérer ses émotions et son stress
Publics : tout public
Ce séminaire a pour objectif de trouver les clés pour améliorer la qualité de vie et le bien-être au travail en abordant les problématiques de la gestion du stress au travail et de la pensée positive dans les milieux professionnel et personnel.